Koffiedrinken in het Erasmus MC

Een hulpmiddel zet alle inzendingen op volgorde. De beste tien en vijf willekeurige ter controle gaan naar een jury van drie. De jury ziet geen namen en geen bedragen. De hoogste score krijgt het uur.

1. a. Aansluiting bij wat de uurgever belangrijk vindt

   In hoeverre gaat de inzending concreet en herkenbaar in op de punten van de uurgever?

   • Score 1: Gaat niet of alleen in algemene termen op de punten in.
   • Score 3: Gaat concreet op ten minste één punt in.
   • Score 5: Gaat concreet en persoonlijk op meerdere punten in en maakt duidelijk waarom juist deze deelnemer en deze uurgever bij elkaar passen.
2. b. Wat de uurgever en/of het goede doel eraan hebben

   Wat kan het uur met deze deelnemer de uurgever en/of het goede doel brengen, en hoe concreet en geloofwaardig is dat uitgewerkt?

   • Score 1: Er wordt geen of alleen een vage bedoeling genoemd.
   • Score 3: Er wordt concreet genoemd wat de uurgever of het goede doel eraan heeft.
   • Score 5: Er wordt concreet en uitvoerbaar genoemd wat de uurgever en/of het goede doel eraan hebben, en de deelnemer laat zien hoe hij dat gaat aanpakken.
3. c. Overtuigingskracht

   Hoe helder, persoonlijk en geloofwaardig is de inzending als geheel?

   • Score 1: De inzending is onduidelijk of onpersoonlijk.
   • Score 3: De inzending is helder en persoonlijk.
   • Score 5: De inzending is helder, persoonlijk en zo geloofwaardig dat de lezer de deelnemer voor zich ziet.

In de jury: drie juryleden uit onze jurypool.